Attirer et fidéliser les talents dans le secteur industriel aujourd’hui

Aujourd’hui le secteur industriel recrute. Néanmoins, dans certains métiers, les entreprises industrielles peinent à attirer et fidéliser les talents et réfléchissent aux leviers d’action pour améliorer leur image employeur.

Face à ces constats, Catherine Glée-Vermande, Maître de conférences et Directrice du Master RHO, et Chloé Guillot-Soulez, Maître de conférences, ont mené une étude qualitative auprès de dirigeants d’entreprises et responsables RH d’une dizaine d’entreprises industrielles du Rhône afin d’éclairer les questions suivantes :

Comment redorer l’image des employeurs du secteur industriel ?
Quels sont les atouts des entreprises industrielles pour attirer et fidéliser les talents ?
Quelles sont les solutions Ressources Humaines innovantes mises en œuvre par les entreprises industrielles ?
Quelle place pour l’UIMM aux côtés des entreprises industrielles ?


La présentation des résultats de cette étude aura lieu lors d'une table Ronde qui réunira également des DRH du secteur industriel et des représentants de l'UIMM Lyon. Elle sera suivie d'un débat avec la salle.

Enregistré le : 28/06/2018

Intervenant(s) : Chloé Guillot-Soulez et Catherine Glée-Vermande (iaelyon)
Lucie Brasset, DRH Vision Systems et Lionel Goyet, DRH Montaberts
UIMM : Grégory Jullien, Responsable Unité Emploi et Pascale Filaire, Directrice adjointe Relations du travail

Réalisation : PAPN